КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ в Астане

КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ



Командный коучинг позволит осуществить выработку успешных стратегий

командного взаимодействия и оптимизировать работу над реальными задачами и

внедрением актуальных решений посредством использования созданной в ходе

коучинговых сессий методологии.

Основные этапы

1) Переговоры для уточнения целей и задач командного коучинга, постановки запросов,

заключение договора.

2) Разработка и согласование программы и графика командного коучинга.

3) Определение динамики развития команды, определение задач и результатов для команды

в целом и индивидуально для каждого сотрудника.

4) Разработка методологий и подходов для оптимизации работ.

5) Определение основных проблем и выработка эффективных решений для сложных

ситуаций.

6) При необходимости - корпоративный индивидуальный коучинг: цель - мотивирование

сотрудника и повышение эффективности его работы на основе осознания возможностей

позитивных изменений и личного развития.

7) Подведение итогов.

Результаты:

 Новый качественный уровень каждого участника команды, относительно его

квалификационного уровня и производительности.

 Основные компоненты мотивации, необходимой для достижения поставленных

целей, для каждого по отдельности и для команды в целом.

 Оптимизация работы команды: согласованность отношений внутри команды;

повышение эффективности коммуникаций; открытость потенциала каждого

сотрудника для поддержки интересов компании; благоприятная рабочая

атмосфера.

 Четкое осознание задач и целей компании каждым участником команды.

 Повышение эффективности и совершенствование существующих процессов и

процедур.