Нужен достойный персонал? Легко! Мерген Ali найдём за 3 дня. в Астане

Новое место работы не меняет кандидатов, поэтому при выборе сотрудника нам важны его результаты на предыдущем месте, продуктивность и умение достигать целей. • Методы подбора рекрутинговой компании МергенALI позволяют быстро оценить эффективность кандидата и принять решение, стоит ли приглашать человека на собеседование и тратить на него своё время. • Хороших или плохих кандидатов не бывает, есть подходящие и неподходящие. • Подбор персонала вместе с МергенALI даст вам полную картину о человеке по 11 показателям. Вы увидите, какими инструментами для достижения результата обладает кандидат, и сможете точнее принять решение о найме. • Работодатели часто задаются вопросами вовлечённости сотрудников и как за счёт этого показателя можно влиять мы проводим оценку текущего персонала в компании. • В результате вы увидите 12 показателей, которые позволят вам определить, насколько сотрудник вовлечён в деятельность компании. Также это поможет выявить слабые места в организации, которые непосредственно снижают уровень вовлечённости сотрудников. • Нужны эффективные люди? Подайте заявку на бесплатный HR аудит и узнайте как сократить затраты в 4 раза при найме персонала.